Founders Associate (m/w/d) - Berlin

Deine Mission

​

• Du entlastest die Head of Operations operativ – konkret, spürbar, schnell.
• Du übernimmst eigene Workstreams und treibst sie von der Problemdefinition bis zur Umsetzung voran.
• Du begleitest den Go-to-Market neuer Produkte und sorgst dafür, dass Initiativen Fahrt aufnehmen.
• Du baust Struktur in Bereichen, die bisher zu stark von Leadership abhängig waren.
• Du koordinierst cross-funktional zwischen Operations, Sales, Product, Finance und externen Partnern.
• Du erkennst operative Bottlenecks, bevor sie eskalieren – und löst sie.
• Du bereitest Analysen, Business Cases und Projektübersichten auf, wenn Entscheidungen vorbereitet werden müssen.
• Du setzt neue Workflows, Tools und Routinen mit um – und denkst dabei nicht nur in Prozessen, sondern in Hebeln.

​

Dein Talent

​

• Du hast bereits erste Erfahrungen in einer anspruchsvollen, schnellen Umgebung gesammelt – Startup, Beratung, IB, VC oder vergleichbar. Startup-Erfahrung ist ein Muss: Du kennst Chaos, hältst Ambiguität aus und weißt, wie man trotzdem liefert.
• Du brauchst keine detaillierten Anweisungen, um loszulegen – du holst dir, was du brauchst, und fragst lieber einmal zu viel als einmal zu wenig.
• Du denkst analytisch und strukturiert, handelst aber genauso pragmatisch.
• Du bist tech-affin und hast keine Scheu vor KI-Tools, Vibe Coding und Daten – du nutzt es, um schneller und besser zu arbeiten.
• Du hast einen Business-, Finance-, Engineering- oder ähnlichen Hintergrund. Das genaue Studium ist weniger entscheidend als deine Fähigkeit, schnell zu lernen und eigenverantwortlich zu handeln.
• Du willst nicht einfach einen Job – du willst verstehen, wie ein Unternehmen wirklich funktioniert, und daran mitbauen.
• Du bist in Berlin vor Ort dabei und sofort oder kurzfristig verfügbar.
• Du kommunizierst auf sehr hohem Niveau auf Englisch and Deutsch.

​

Unser Angebot

​

Growth & Culture

​

Wir sind schnell, wir bauen viel neu, und wir lernen jeden Tag dazu. Du wirst Teil eines Teams, das nicht nur arbeitet, sondern wirklich etwas aufbaut – mit viel Ownership und echtem Teamspirit.

​

Impact

​

Dein Job hat direkten Einfluss auf die Energiewende. Punkt.

​

Und weil uns das wichtig ist, gibt’s extra freie Tage für Klimaaktivismus.

​

Flexibilität

​

Wir arbeiten hybrid und vertrauensbasiert.

​

Homeoffice ist bei uns ganz normal – 2 Tage pro Woche sind Standard flexibel möglich. Den Rest gestalten wir so, wie es für Zusammenarbeit und Fokus im Team am besten passt.

​

Und wenn es für dich und dein Team passt, kannst du auch aus anderen Orten arbeiten – Workation ist bei uns möglich.

​

Perks

​

Du bekommst einen flexiblen Bonus, den du so nutzen kannst, wie du willst – Sport, Kultur, Reisen, whatever works for you.

​

Food & Energy

​

Lange Tage passieren. Wenn das Büro läuft, läuft auch das Essen: bestell dir einfach über Wolt was ins Office.

​

Team & Vibe

​

Wir arbeiten ernst an der Mission – aber nehmen uns selbst nicht zu ernst.

​

Offsites, Teamabende und unser „Bees & Beers“ gehören genauso dazu wie der Job selbst.