Junior Chief of Staff

Chi siamo

Mediterranei è una coop startup innovativa che unisce professionisti e imprese del digitale: una deep tech company che ha l’obiettivo di costruire innovazione a dimensione umana.  

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Sebbene la nostra visione sia profondamente human-centered, l'innovazione tecnologica è il motore pulsante delle nostre attività quotidiane: progettiamo e sviluppiamo costantemente nuovi ecosistemi e progetti verticali ad alto impatto.  

Il nostro modello deep tech integra team con competenze in:

• Intelligenza Artificiale
• Extended Reality
• Web & Mobile
• Blockchain
• Internet of Things

Lavoriamo in collaborazione con esperti di Legal Tech, formazione digitale, management e scienze comportamentali.

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Applichiamo le nostre tecnologie deep tech in molteplici settori chiave:

• Health & Social Care
• Agritech
• Cultura e Turismo 
• Multiutility e Costruzioni 
• Manifattura Avanzata e Industria Tech

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Il nostro network

Promuoviamo un trasferimento tecnologico capace di generare un impatto misurabile sulla sostenibilità, sul benessere collettivo e sulla competitività aziendale, in sinergia con con una larga rete di centri di ricerca, competence center e università nazionali e internazionali.

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La nostra sfida

Promuoviamo un’innovazione collaborativa, dove gli obiettivi e il know-how dei nostri partner si fondono con le nostre competenze digitali: una sinergia indispensabile per generare una catena del valore integrata. La nostra proposta coniuga l'erogazione di servizi ad alto valore aggiunto con la progettazione di soluzioni sartoriali, dove la personalizzazione architetturale e la governance e sovranità del dato rappresentano asset fondamentali.

Questo approccio ha dato vita a un portafoglio di prodotti interni e a joint-venture con partner partner aziendali leader in diversi settori, evolvendo progressivamente nello spin-off di nuove startup specializzate. Un ecosistema in continua trasformazione, in cui sia la creatività a generare crescita e innovazione.

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Chi cerchiamo

Nel quadro dell'attuale fase di consolidamento e sviluppo strutturale, siamo alla ricerca di una/un Junior Chief of Staff.

La candidata o il candidato ideale è una figura dinamica e dotata di forte energia, caratterizzata da una spiccata intraprendenza e dalla capacità di anticipare le esigenze della Direzione, gestire le criticità portando avanti soluzioni in modo autonomo.

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Nello specifico, la figura che cerchiamo deve possedere:

• Formazione: Ingegneria Gestionale, Discipline Economico-Manageriali, Scienze della Comunicazione (con focus digital), Digital Humanities, Laurea Magistrale in altri percorsi STEM (Informatica/Data Science) orientati alla gestione. 
• Attitudini personali: ottime doti relazionali, empatia, autonomia, intraprendenza, capacità di interfacciarsi con autorevolezza a ogni livello, dai team di sviluppo ai partner istituzionali.
• Padronanza tecnologica: orientamento al dato e profonda familiarità con le dinamiche del settore tech. Padronanza avanzata di software di pianificazione e propensione all'uso di strumenti di automazione e AI generativa per l'ottimizzazione dei flussi.
• Esperienza: costituirà titolo preferenziale una pregressa esperienza in ruoli analoghi 
•  maturata in contesti di startup innovative o tech company in forte crescita.

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Principali responsabilità

• Monitoraggio dell'execution: tradurre le linee guida e la visione del CEO in piani d'azione concreti; verificare costantemente lo stato di avanzamento dei progetti e il rispetto delle scadenze da parte dei team interni per garantire che gli obiettivi strategici vengano effettivamente realizzati.
• Mediazione e rappresentanza: gestire le relazioni con i principali stakeholder e partner, assicurando che le direttive strategiche siano trasmesse con chiarezza e fungendo da primo punto di contatto operativo.
• Operations & Executive: Unire il coordinamento del CEO al monitoraggio operativo dei reparti.
• Ottimizzazione del Time Management e pianificazione: coordinare in modo integrato gli impegni di rappresentanza e di business, gestendo i flussi di lavoro direzionali e pianificando le attività in stretta funzione delle priorità aziendali per massimizzare l'efficienza strategica.
• Data Literacy: interpretare dati, KPI aziendali e reportistica per supportare le decisioni del vertice aziendale.

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Cosa offriamo

• Modalità di lavoro: ibrido / presenza (Roma); tempo pieno.
• Ruolo strategico: l'opportunità di ricoprire un ruolo centrale nell'evoluzione organica di una startup, con visibilità diretta sui processi decisionali di vertice e concrete prospettive di crescita rapida verso il ruolo di Chief of Staff.
• Inquadramento: trattamento economico e contrattuale commisurato all’esperienza e alle competenze della/del candidata/o.
• Ambiente: la partecipazione attiva a un ecosistema Deep Tech, fondato su equità, eticità e reciprocità, a stretto contatto con un network multidisciplinare dinamico e flessibile.