Founder’s Associate / Digital Health (m/w/d)

Job Description:

Wir bauen die Infrastruktur, die moderne Labordiagnostik möglich macht – Home-Sampling, akkreditierte Labore, Logistik und API in einem Stack. Wir sind an dem Punkt, an dem mehr möglich ist, als ein Tag Zeit hat. Dafür brauchen wir Dich.

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Als Founder’s Associate arbeitest Du direkt mit mir – Daniel, Gründer und CEO. Du nimmst Themen, die ich nicht alle gleichzeitig stemmen kann, und bringst sie zum Abschluss. Sales, Operations, Strategie. Mal vorbereiten, mal selbst durchziehen. Wer hier reinkommt, lernt in einem Jahr mehr über den Aufbau eines Health-Startups als in jedem MBA.

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Worum es geht

Zwei Schwerpunkte, beide vom ersten Tag an:

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Sales & Go-to-Market  

• Du treibst unsere B2B-Pipeline mit: Leads recherchieren, Outreach aufsetzen, Termine vorbereiten und nachfassen.  
• Du sitzt in Partner- und Sales-Calls dabei, übernimmst Follow-ups und sorgst dafür, dass kein Deal liegen bleibt.  
• Du baust an unseren Vertriebsprozessen mit – CRM sauber halten, Materialien schärfen, wiederholbar machen, was funktioniert.

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Operations & Strategie  

• Du steuerst Projekte über Teams hinweg – von der ersten Idee bis zur Umsetzung, mit klaren nächsten Schritten.  
• Du bereitest Entscheidungen vor: Daten zusammentragen, Optionen durchrechnen, eine Empfehlung formulieren.  
• Du übernimmst Sonderprojekte, die gerade am wichtigsten sind – was das ist, ändert sich, und genau das ist der Reiz.

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Was Du mitbringst

• Sehr gutes Deutsch ist Pflicht (C2 / Muttersprachenniveau) – Du schreibst und sprichst präzise mit Partnern und Kunden. Gutes Englisch obendrauf.
• 1–3 Jahre Erfahrung aus Beratung, Startup, Sales oder einem vergleichbar fordernden Umfeld – oder ein Track Record, der zeigt, dass Du Dinge zu Ende bringst. Quereinsteiger mit der richtigen Energie sind willkommen.
• Strukturiertes Denken und Hands-on-Mentalität: Du zerlegst große Themen in machbare Schritte und packst dann an.
• Souverän mit Zahlen und Tools – Excel/Sheets sitzen, neue Tools lernst Du schnell.
• Verbindliches, professionelles Auftreten gegenüber Partnern, Laboren und Kunden.
• 100% Commitment: Du willst bauen, nicht verwalten – und Du bist bereit, Vollgas zu geben.

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Was wir bieten

• Maximale Nähe zum Gründer – Du siehst, wie Entscheidungen in einem wachsenden Health-Startup wirklich getroffen werden, und gestaltest sie mit.
• Verantwortung ab Tag eins und eine Lernkurve, die kaum eine andere Rolle bietet.
• Echte Perspektive: Wer liefert, wächst bei uns mit – in Richtung Sales, Operations oder eine eigene Leitungsrolle.
• Ein motiviertes Team in Berlin, ein Produkt mit medizinischem Sinn und Partner, die zu den stärksten im Markt zählen.
• Modernes Büro in Berlin-Charlottenburg, die Ausstattung, die Du brauchst, und die Geschwindigkeit eines echten Startups.

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Klingt nach Dir?

Dann schreib mir kurz, warum diese Rolle zu Dir passt – ein, zwei Absätze reichen, plus Lebenslauf. Bewirb Dich über LinkedIn.