Chief of Staff (m/w/d)

Über uns

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Herkömmliches Parken? Das war gestern. Willkommen in der Zukunft!

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Wir gestalten die Zukunft des digitalen Parkraummanagements – innovativ, smart und mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Nutzerfreundlichkeit. Mit modernen Technologien entwickeln wir Lösungen, die Parkprozesse einfacher, intelligenter und zukunftsfähig machen.  Als junges, wachstumsorientiertes Unternehmen treiben wir neue Ideen voran und gestalten aktiv Veränderungen in einem dynamischen Marktumfeld. Bei uns stehen Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und der Mut, neue Wege zu gehen, im Mittelpunkt. Wir schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und kreative Lösungen für unterschiedliche Herausforderungen entwickeln. Dich erwartet ein engagiertes, motiviertes Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum, eigene Impulse zu setzen. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Vision weiter voranzubringen und die Zukunft des Parkens neu zu definieren.

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Wichtig: Die Position ist ausdrücklich keine klassische Assistenzrolle, sondern als Stabsstelle mit strategischer Ausrichtung angelegt.

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Deine Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bzw. dem Management bei strategischen und operativen Themen  

• Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Initiativen  

• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Präsentationen  

• Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Prioritäten und Unternehmensziele  

• Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern  

• Identifikation und Optimierung von Prozessen und Strukturen  

• Unterstützung bei Transformations- und Veränderungsprojekten  

• Sicherstellung eines effektiven Informations- und Kommunikationsflusses zwischen relevanten Bereichen

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Dein Profil

• Erste Berufserfahrung von 1–2 Jahren in einer vergleichbaren Position, idealerweise als Chief of Staff oder in einer strategischen Funktion  

• Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz (AI/IA) oder starkes Interesse an innovativen Technologien  

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift  

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten  

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise  

• Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken  

• Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen  

• Strategisches Verständnis sowie Umsetzungsstärke

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Arbeitsmodell

Die Position wird in einem hybriden Arbeitsmodell ausgeübt. Unser Officestandort ist Stuttgart, kombiniert mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten in München. Eine regelmäßige Anwesenheit im Büro wird für die Zusammenarbeit mit dem Team und der Unternehmensführung vorausgesetzt.

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Das bieten wir

• Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung – eine strategische Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Einfluss auf wichtige Entscheidungen  

• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – bring deine Ideen ein und gestalte aktiv unsere Entwicklung mit  

• Junges, dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen  

• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen  

• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – weil wir langfristig denken  

• Mahlzeitenzuschuss – für deinen Arbeitsalltag  

• JobRad-Leasing – für deinen Arbeitsweg oder deine Freizeit  

• Kostenlose Snacks und Getränke – für die kleine Stärkung zwischendurch  

• Regelmäßige Team- und Firmenevents – gemeinsame Erlebnisse gehören für uns dazu  

• Ein motiviertes Team, das gemeinsam die Zukunft des digitalen Parkraummanagements gestaltet

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Gehalt

55.000 - 65.000 Euro Bruttojahresgehalt