Chief of Staff - Finance & Structuration (H/F)

EFEA, l'agrivoltaïsme dans le bon sens.

La filière a pris le problème à l'envers : une centrale PV, et par-dessus, une couche d'agriculture. L'agriculteur y signe un bail, et c'est à peu près tout.

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Chez EFEA, on part de l'autre bout. D'une exploitation, d'un projet, d'un problème à résoudre. Le photovoltaïque n'est qu'un outil, la solution vient après la question. Ce qui fait de nous une boîte agricole avant d'être une boîte d'énergie.

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Concrètement, nos projets ressemblent à ça : un exploitant ou un collectif d'exploitants identifie ses parcelles, porte le projet devant sa mairie et les instructeurs, et le défend lui-même. Nous, on apporte ce qui leur manque : l'ingénierie, le permis, le raccordement, la sécurisation d'un poste source, et une vraie solution de vente d'électricité. Au bout : des cultures protégées, des agriculteurs propriétaires d'une part de leur centrale, et des revenus qui financent leur prochain investissement.

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C'est ça, notre pari. Les agriculteurs sont des entrepreneurs, pas des propriétaires fonciers qu'on démarche. Des partenaires d'aventure, à égalité.

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Nous sommes la filiale de développement AgriPV d'Octopus Energy, le groupe lui-même, pas un investissement indirect. C'est ce qui nous donne les moyens de nos projets, jusqu'à la vente de l'électricité.

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Aujourd'hui : 200 MWc en développement, une équipe à Montpellier, et l'ambition de devenir la référence de l'agrivoltaïsme pour le monde agricole.

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Les bases sont posées. Maintenant, il faut accélérer : industrialiser les méthodes, structurer l'équipe, tenir le rythme. Vous n'arrivez pas dans une machine rodée, vous arrivez au moment où on la construit. Il faut avoir envie de ça.

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Notre pari n'est pas moral, il est économique. Un projet co-construit avec l'exploitant, c'est un projet moins cher à développer, mieux accepté, et qui va au bout. Ce poste consiste à transformer cette conviction en chiffres, en contrats et en projets bancables.

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Le poste

Bras droit de la direction, vous êtes le moteur financier de notre développement. Votre rôle : donner une réalité économique à nos partenariats et à notre co-développement, avec l'ingéniosité contractuelle nécessaire pour rendre nos offres bancables.

Vous êtes le premier profil financier d'EFEA. Vous ne rejoignez pas une fonction existante, vous la créez.

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Vos missions s'articulent autour de 5 axes :

1. Pilotage financier

• Avec la direction, vous tenez le suivi financier global : mise à jour des BP, construction du prévisionnel à moyen et long terme.
• Vous centralisez les inputs des différents responsables et préparez les présentations du Conseil d'Administration.

1. M&A et financement de projets

• Vous portez l'analyse financière des projets early-stage, à l'acquisition comme à la cession.
• Vous préparez la vente de nos projets : réponses aux teasers, analyses, offres, gestion administrative, relation avec les intermédiaires.
• Vous êtes le point d'entrée de nos avocats et de nos conseils.

1. Structuration contractuelle et partenariats

• Vous n'êtes pas juriste, mais vous avez la rigueur pour orchestrer la rédaction, la relecture et la validation de nos Promesses de Bail Emphytéotique, contrats de co-développement et NDA.
• Vous préparez les négociations de partage de la valeur, coordonnez nos conseils spécialisés, et veillez à la faisabilité et à la sécurité de nos engagements.

1. Valorisation de l'énergie

• Vous participez à la mise en place des débouchés et à la structuration des modèles de valorisation : autoconsommation collective, PPA, etc. Avec Octopus derrière, c'est un terrain de jeu que peu de boîtes peuvent offrir.

1. Soutien à la direction

• Vous participez activement à la stratégie, aux comités de pilotage et au CODIR.
• Vous gérez les demandes spécifiques des actionnaires et préparez les conseils d'administration.

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Votre profil

• Formation supérieure en finance (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent), et une expérience solide en project finance, M&A ou transaction services. Le secteur des EnR est un plus, pas une condition.
• Les chiffres sont votre langue. Vous modélisez, vous challengez, et vous comprenez ce qu'un business plan raconte vraiment.
• Vraie appétence juridique. Sans être avocat(e), vous êtes à l'aise avec un term-sheet, un contrat de co-développement, un pacte d'associés, et vous avez la rigueur pour ne rien laisser passer.
• Rigoureux(se), autonome, proactif(ve). Vous avez l'ambition d'aller plus vite que votre CV, et le sérieux pour que ça tienne.

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Conditions

• Lieu : Montpellier.
• Contrat : CDI, statut cadre.
• Rémunération : 60-70 k€ brut selon profil.
• Avantages : titres-restaurant, mutuelle prise en charge à 100 %, actionnariat salarié (BSPCE).
• Environnement : reporting direct à la direction, exposition directe au Conseil d'Administration et à nos actionnaires.
• Le poste a vocation à évoluer avec la structure et notre montée en puissance.

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Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez ici ou envoyez votre CV à contact@efea.energy .

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