Founders Associate / Entrepreneur in Residence (Operations & Strategic Projects) (m/w/d)

Aufgaben

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• Du identifizierst strategische Chancen und leitest Projekte End-to-End: von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und Messung der Ergebnisse.

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• Du bringst Klarheit und Struktur in komplexe Problemstellungen, sodass unser Team schneller und besser entscheiden kann.

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• Du übernimmst selbstständig strategische und operative Initiativen: Du übernimmst Ownership, priorisierst und setzt eigenständig um.

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• Du bist ein starker Generalist mit exzellenten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten – du wechselst mühelos zwischen Strategie und Hands-on-Execution.

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• Du denkst unternehmerisch: Du machst Pläne, setzt Prioritäten, behältst die wichtigsten Themen im Blick und fokussierst dich konsequent auf das Wesentliche.

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Qualifikation

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• Erste Erfahrung darin, Projekte eigenständig zu steuern und erfolgreich abzuschließen (Start-ups, Operations, Strategie oder vergleichbar).

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• Du bist stressresistent, kannst in dynamischen Situationen ruhig bleiben und Lösungen liefern.

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• Trotz Drive und High-Performer-Mentalität verlierst du nie die Bodenhaftung – und hast das Herz am richtigen Fleck.

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• Tools wie PowerPoint und Excel sind für dich selbstverständlich. KI-Anwendungen und Optimierungstools sind Teil deines täglichen Arbeitens.

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• Englisch im täglichen (internen) Business, Deutsch im Kundenkontakt – beides ist für dich selbstverständlich und Grundvoraussetzung.

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• Gelegentliche Reisebereitschaft zur Unterstützung bei Einführung und Implementierung vor Ort bei Händlern.

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Benefits

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• Attraktives Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten und Möglichkeit eine führende Rolle zu übernehmen.

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• Dynamisches und unterstützendes Start-up-Umfeld mit steiler Lernkurve.

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• Die Möglichkeit, direkten Einfluss auf ein wachsendes Unternehmen zu nehmen – gemeinsam mit erfahrenen Gründern.

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• Office im Herzen von München.

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Wie man sich bewirbt

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Sende deinen Lebenslauf an career(at)streckenheld(.)com mit dem Betreff „Founders Associate / EiR“. We move fast – zwei bis maximal drei kurze Interviews mit anschließendem Angebot.