Chief of Staff

Qui sommes-nous : Leader depuis 25 ans dans les métiers de l'aménagement du territoire (urbanisme, architecture, paysage, environnement, espaces publics,…) CITADIA est un cabinet de conseil qui a pour mission d'accompagner les collectivités, élus, EPL et opérateurs privés à tous les temps fort d'un projet territorial de la prospective à la maîtrise d'œuvre urbaine.

En rejoignant le groupe SCET, filiale du Groupe Caisse des Dépôts et seul acteur d'intérêt général en conseil aux collectivités locales, CITADIA a renforcé ses capacités de mobilisation et d'appui aux territoires et accompagne plus globalement ces acteurs dans leurs enjeux d'attractivité et d'adaptation aux grandes transitions et défis collectifs majeurs.

Au sein de Citadia, groupe SCET : Vous rejoindrez 120 collaborateurs répartis sur 5 agences et investis dans des missions qui ont du sens 🌱Vous serez acteur d'un projet d'entreprise agissant au cœur des territoires 🎯Vous découvrirez des équipes soudées et une forte culture d'entreprise ⭐️Vous intégrerez l'écosystème de la Caisse des Dépôts pour faire réussir les projets des territoires 📍

Vos missions :Rattaché.e directement à la Directrice Générale Déléguée du Groupe SCET en charge du pôle « Fabrique des territoires », vous la soutenez dans ses diverses missions :Piloter les feuilles de route des différentes business units qui sont sous sa responsabilité (Planification territoriale et Environnementale », Projet urbain/Aménagement, Concertation & communication publique). Dans ce cadre, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs de ces BU et les directeurs des 5 agences ;Proposer et réaliser toutes études organisationnelles et stratégiques pour le pôle « Fabrique des territoires » et ses BU : Investigation nouveaux marchés, réalisation d’études (métier, concurrence, …), utilisation de framework stratégiques, création de plan d’action, gestion de projet et suivi des chantiers internes ;Réaliser des présentations, tableaux de bord et analyses à l’attention de diverses parties prenantes (équipes, comités internes, actionnaires…) ;Soutenir les directeurs de BU dans la formalisation de certaines productions stratégiquesContribuer au plan de transformation du Groupe en faisant fonction de Project Management Officer de la « Fabrique des territoires » sur tous les enjeux en lien avec les problématiques de transformation et d’efficience de l’organisation ; et notamment conception et implémentation de nouvelles modalités de travail. Cette activité représentera environ 50% du temps disponible, et sera pilotée par la DGD Groupe et par la Directrice de la Transformation et de la Stratégie Groupe.

Ce poste est fait pour vous si : Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur poste équivalent ou dans un cabinet de conseil en managementVous êtes organisé.e et vous savez prioriserVous êtes capable de vous positionner comme « Business Partner » des directeurs et des équipes sur tous les enjeux de performance commerciale et de processus métierVous avez une forte autonomie et vous savez mettre en œuvre des séquences analytiques de bout en bout : capacité analytique Excel, sliding pour comex, rédaction de notes de synthèseUne connaissance et une appétence des enjeux de stratégie territoriale, d’aménagement du territoire, et de transitions environnementales seraient un plus

Par ailleurs, vous souhaitez : Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés et dans le partage, favorisant la proximité et la transmission des savoirs.Être acteur d'un projet d'entreprise en pleine transformation avec des chantiers à construireÉvoluer dans une structure qui laisse de la place aux prises d’initiative et aux prises de responsabilité

Quelques autres avantages à travailler au sein de Citadia :La possibilité d'être en télétravail 2 jours par semaineUne participation et des bonus annuelsUn forfait mobilité pour les modes de transports douxD'autres avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 50%, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80% (ainsi que votre famille)

Mais aussi :La possibilité de progresser. Nous proposons des parcours de formations dans le but de vous aider à développer vos compétences métiers mais aussi personnellesUn comité des métiers (Lab interne) pour alimenter vos réflexions sur la transformation de l’accompagnement des territoiresDes initiatives internes pour promouvoir des actions écologiquesUn parcours d'intégrationDe nombreux événements organisés par la Banque des territoires : salons, conférences…